Em reunião mensal, a entidade destaca formação, visibilidade e prosperidade como pilares para fortalecer a advocacia e gerar resultados concretos aos profissionais
Na tarde desta quarta-feira, 12 de novembro, a Associação Brasileira de Advogados (ABA) promoveu sua reunião mensal com diretores e presidentes de comissões temáticas de todo o país do exterior, com o objetivo de alinhar metas, estreitar conexões e fomentar a valorização da advocacia. O encontro, que contou com pronunciamento de abertura e apresentação dos novos desafios institucionais, destacou o comprometimento da entidade com o crescimento profissional de seus associados e a consolidação de uma rede nacional de referência.
O evento enfatizou ainda a importância da articulação entre lideranças regionais e nacionais para garantir que a advocacia exerça, de fato, seu papel essencial na sociedade.
Missão institucional e diferenciais da ABA
A ABA não se define meramente como uma organização representativa. Conforme afirmou o presidente da entidade durante o evento, “a ABA é uma escola de líderes. É uma família. É um movimento vivo que tem transformado a advocacia brasileira.”
Em sua fala, o dirigente lembrou o relato de uma advogada que — antes de se associar à ABA — sentia-se invisível, lutava por clientes sem visibilidade e carecia de reconhecimento. Após a entrada na entidade, ela aprendeu a se posicionar, a se conectar com pares e hoje colhe resultados em forma de maior autoridade profissional.
Esse exemplo ilustrativo reforça o propósito da ABA de promover não apenas a representação institucional da advocacia, mas a transformação real de carreira. Segundo publicações da entidade, seu objetivo primordial é “promover o crescimento e o reconhecimento profissional dos advogados”.
Durante o encontro, ficou claro que três pilares estruturam a atuação da ABA: formação, visibilidade e prosperidade. Estar associado, segundo o presidente, significa aplicar os aprendizados, seguir as orientações e colher resultados extraordinários.
Rede ativa, transparência e cultura de liderança
Um dos pontos centrais da reunião foi a consolidação de uma rede ativa entre diretores, presidentes de comissões e seus liderados. Segundo o discurso institucional, “a força da ABA está na sua rede. Na conexão entre pessoas que compartilham propósito e visão.”
Para operacionalizar essa rede, a entidade instituiu novas regras de funcionamento a partir de 2026:
- A partir do ano que vem, os líderes deverão participar de treinamentos obrigatórios antes das solenidades de posse ou renovação de mandatos.
- Diretores e presidentes de comissões se reunirão mensalmente com a presidência da ABA para alinhamento de metas e compartilhamento de experiências.
- Cada comissão, mensalmente, deverá realizar um evento (palestra, roda de conversa ou debate) transmitido no canal oficial da ABA no YouTube, como forma de mostrar que a entidade está atuante em todo o Brasil.
- Atas de reuniões não transmitidas ao vivo deverão ser enviadas à Secretaria-Geral em Brasília.
Essas medidas visam à transparência institucional, à construção de autoridade e ao fortalecimento interno da entidade. Esse modelo reforça a marca da advocacia como profissão valorizada, protagonista e comprometida com a ética e o respeito mútuo.
Ética, valorização profissional e o papel transformador da advocacia
Em tom solene, o presidente da ABA enfatizou que “dignificar a advocacia” é mais que um lema — trata-se de missão. Afinal, “defender advogados é defender a democracia”, lembrou.
Foram destacados valores essenciais como ética, humildade, fraternidade e liderança servidora: “O líder é aquele que une, não o que divide. É aquele que serve, não o que se serve. É aquele que dá o exemplo, mesmo quando ninguém está vendo.”
Com esse discurso, a ABA reitera que a advocacia não pode ser compreendida apenas como atividade técnica, mas como vocação social, compromisso ético e mecanismo de justiça. Ao dar visibilidade aos advogados — e não apenas à entidade — a ABA reforça que profissionais visíveis são profissionais valorizados: “quem aparece, prospera. A visibilidade não é vaidade. É reconhecimento. É autoridade.”
Para os advogados associados, essa mensagem traduz-se em uma chamada clara à ação: participar, comprometer-se, atuar — porque “quem faz o dever de casa se torna visível, respeitado e prospera”.
Conclusão
A reunião mensal da ABA evidencia a transformação em curso na advocacia brasileira: de uma profissão muitas vezes silenciosa a um ator de protagonismo. Por meio de rede, formação, visibilidade e prosperidade, a entidade consolida sua função de instrumento de valorização profissional e de autoridade para os advogados.
Para quem atua no mundo jurídico, o recado da ABA está claro: a valorização não será fruto do acaso — virá da ação sistemática, da liderança comprometida e da construção de presença com propósito. Quem abraça esse método, colhe reconhecimento.
Em um momento em que a advocacia exige mais do que técnica — exige posicionamento, marca pessoal e atuação proativa — a ABA se coloca como ponte entre o advogado que você é e o advogado que pode se tornar. Afinal: “na ABA, quem planta compromisso, colhe reconhecimento.”